Quels sont les forfaits d’enquête de prélocation offerts par ProprioEnquête®?

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BASIQUE – 12,79 $

  • Rapport de crédit : la vérification de base de l’identité, le pointage de crédit, le sommaire des comptes, les détails des comptes de crédit et les habitudes de paiement de votre candidat locataire

TRIBUNAL – 28,79 $

  • Rapport de crédit : la vérification de base de l’identité, le pointage de crédit, le sommaire des comptes, les détails des comptes de crédit et les habitudes de paiement
  • Vérification de dossier auprès du Tribunal administratif du logement (TAL)

PLUMITIF – 35,79 $

  • Rapport de crédit : la vérification de base de l’identité, le pointage de crédit, le sommaire des comptes, les détails des comptes de crédit et les habitudes de paiement
  • Vérification de dossier auprès du Tribunal administratif du logement (TAL)
  • Vérification de dossier criminel

APPROFONDIE – 45,79 $

  • Rapport de crédit : la vérification de base de l’identité, le pointage de crédit, le sommaire des comptes, les détails des comptes de crédit et les habitudes de paiement
  • Vérification de dossier auprès du Tribunal administratif du logement (TAL)
  • Vérification de dossier criminel
  • Une référence locative : la confirmation de l’identité du propriétaire, la validation des clauses du bail, la validation du comportement (le paiement, la propreté, le bruit, l’état des lieux et la qualité des relations propriétaire/locataire) et la recommandation du propriétaire
  • Une référence d’emploi : la confirmation de l’identité de l’employeur, la confirmation du statut de l’employé, la confirmation du revenu et la date d’embauche

COMPLÈTE – 54,79 $

  • Rapport de crédit : la vérification de base de l’identité, le pointage de crédit, le sommaire des comptes, les détails des comptes de crédit et les habitudes de paiement
  • Vérification de dossier auprès du Tribunal administratif du logement (TAL)
  • Vérification de dossier criminel
  • Deux références locatives : la confirmation de l’identité du propriétaire, la validation des clauses du bail, la validation du comportement (le paiement, la propreté, le bruit, l’état des lieux et la qualité des relations propriétaire/locataire) et la recommandation du propriétaire
  • Deux références d’emplois : la confirmation de l’identité de l’employeur, la confirmation du statut de l’employé, la confirmation du revenu et la date d’embauche
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